Supervisor(a) Corporativo de Operações (Banco de talentos)

Atuar de forma corporativa supervisionando as atividades dos controladores de rotas e das equipes de carro forte e carro leve, assegurando a entrega de serviços com qualidade e eficiência. O objetivo é maximizar a produtividade, reduzir os custos operacionais e garantir o cumprimento dos prazos e SLAs acordados, sempre em conformidade com as normas internas da empresa e a legislação vigente. Além disso, o supervisor deve atuar ativamente na resolução de problemas e ocorrências diárias, promovendo a continuidade dos processos e a eficiência operacional. Também é fundamental trabalhar de forma integrada com clientes internos, garantindo uma comunicação fluida e resultados alinhados.

1. Os Programas Regionais Regionais Regionais do Incentivo e Positivo seus principais desafios são:

• Garantir a realização das ações táticas e operacionais alinhadas ao planejamento estratégico do negócio.
• Acompanhar e dar suporte à toda equipe em todo o processo de abertura das lojas.
• Fazer o report e gestão do andamento das operações.
• Responsável pelo planejamento das operações de sua regional (Juntamente com as superintendências regionais), bem como na gestão de budget da regional (despesa das lojas, gestão de indicadores de performance do negócio).
• Responsável pelo acompanhamento do budget das operações de sua regional, além de apoiar as regionais.
• Liderar as atividades de gestão de pessoas (processos seletivos, contratações, demissões e avaliação de desempenho).
• Participar das reuniões regionais com os temas de operação (folha e benefícios, contratação, etc).
• Apoiar as áreas corporativas na implantação dos sistemas e processos.
• Apoiar equipe na identificação e propor melhorias no processo de sua regional
• Realizar análises mensais dos indicadores de performance do negócio.
• Apoiar ações de desenvolvimento e treinamento com a regional
• Buscar o equilíbrio entre o foco e capacidade produtiva.
• Identificar oportunidades de melhoria de desempenho
• Conduzir ações voltadas para o aumento de capacitação operacional dos times
• Monitorar a realizando os aspectos nos aspectos dos funcionais

• Formação: Preferência por cursos na área de Exatas, como Matemática, Engenharia, TI, Finanças, Economia e Contabilidade, devido à necessidade de raciocínio lógico.
• Experiência: Experiência em liderança de equipes, com foco em gestão de processos e melhoria contínua.
• Local de Trabalho: São Paulo (SP)
• Horário de Trabalho: Comercial, de segunda a sexta, das 8h às 17h48, com possibilidade de trabalho aos sábados e domingos, compensando com folga durante a semana.

Plano de saúde e odontológico Bradesco

Seguro de Vida

Vale Transporte

Celular Corporativo

Vale alimentação ou Refeição R$ 45,00 ao dia