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ANALISTA JURÍDICO II



Descrição da vaga

Você gosta de Direito do Trabalho, de organização e de ver resultado no seu trabalho? Estamos procurando alguém para um papel estratégico no nosso jurídico trabalhista. A pessoa vai unir conhecimento técnico, gestão e contato com diferentes áreas.

Responsabilidades e atribuições

Cuidar do contencioso e do consultivo trabalhista de ponta a ponta. Isso inclui acompanhar processos, controlar prazos e pagamentos, apoiar as estratégias jurídicas e ajudar a reduzir riscos para a empresa.


No dia a dia, você vai:

  • Acompanhar a carteira de processos e a relação com os escritórios parceiros
  • Orientar as áreas internas em questões trabalhistas
  • Coordenar as respostas a ofícios e notificações
  • Organizar a gestão de testemunhas para as audiências
  • Controlar acordos, honorários e despesas processuais
  • Apoiar a gestão de provisões e indicadores
  • Propor melhorias nos processos do jurídico

Requisitos e qualificações

  • Formação completa em Direito
  • Domínio de Direito e Processo do Trabalho
  • Vivência em contencioso trabalhista empresarial
  • Experiência com sistemas jurídicos e Excel intermediário
  • Organização, olhar analítico, boa comunicação, proatividade e facilidade para se relacionar com pessoas e parceiros.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor (a)
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação